Thông tin chung

Navigation

User login

Tuyển sinh

Visitors

  • Total Visitors: 505203
  • Unique Visitors: 42035
  • Published Nodes: 334
  • Since: 05/15/2013 - 09:48

Tuyển dụng viên chức năm 2013 - 2014

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO AN GIANG
TRƯỜNG TRUNG CẤP KINH TẾ KỸ THUẬT
 

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
 

Số:       /TB-KTKT

Châu Phú, ngày 27 tháng 06 năm 2013

 

THÔNG BÁO

Tuyển dụng viên chức năm học 2013 - 2014

 

Căn cứ nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ tình hình đội ngũ giáo viên, nhân viên trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật An Giang năm học 2013 – 2014;

Căn cứ đề án thành lập trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật An Giang số 04/ĐA-SGDĐT, ngày 6 tháng 7 năm 2012, đề án thành lập trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật An Giang của Sở GD&ĐT An Giang;

Trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật An Giang thông báo tuyển dụng viên chức của trường năm học 2013 – 2014.

 

A. Mục đích yêu cầu:

Việc tuyển dụng viêc chức của trường cần đạt được mục đích yêu cầu sau đây:

- Đảm bảo nguyên tác, quy trình tuyển dụng, tạo được sự đồng thuận cao trong xã hội.

- Đảm bảo giữ được sự phát triển của trường theo đề án từng năm học.

- Thông qua tuyển dụng chọn được những người có năng lực, phẩm chất tốt vào công tác trong ngành.

 

B. Nội dung kế hoạch:

I. Nguyên tắc tuyển dụng:

  1. Đảm bảo tính công khai, dân chủ, công bằng trong tuyển dụng.
  2. Có nhu cầu công tác tại trường Trung cấp kinh tế kỹ thuật An Giang.
  3. Thực hiện đúng quy trình, thủ tục tuyển dụng.
  4. Phải đạt tiêu chuẩn, nghiệp vụ của ngạch được tuyển dụng.
  5. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

 

II. Điều kiện tuyển dụng:

  1. Là công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú ở An Giang.
  2. Tuổi đời từ đủ 18 tuổi đến dưới 45 tuổi (tính đến năm tuyển dụng)
  3. Có đủ sức khỏe, đảm bảo công tác lâu dài là không mắc bệnh truyền nhiễm, không bị dị tật, không nói ngọng, nói lắp…
  4. Đạt trình độ nghiệp vụ chuyên môn phù hợp với ngạch viên chức xin dự tuyển (phải có bằng tốt nghiệp)

Tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ theo quy định sau:

+ Đối với giáo viên chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học sư phạm kỹ thuật hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành và đã qua bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm do trường hoặc khoa sư phạm tổ chức và cấp giấy chứng nhận theo quy định của Bộ Giáo dục đào tạo. Nếu thiếu giấy chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm thì trong thời gian thử việc phải bổ sung đầy đủ. Sau thời gian trên không bổ sung được thì trường thôi hợp đồng không bổ nhiệm ngạch. Trình độ ngoại ngữ và tin học phải đạt tối thiểu chứng chỉ A.

 

III. Hồ sơ dự tuyển gồm:

  • Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định)

  • Bản khai sơ yếu lí lịch (theo mẫu quy định) có xác nhận của công an địa phương và có dán ành (đóng dấu giáp lai)

  • Phiếu kê khai nhập dữ liệu đăng ký dự tuyển (theo mẫu).

  • Bản sao văn bằng tốt nghiệp, học vấn chuyên ngành kèm theo bảng điểm toàn khóa. Nếu chưa được cấp bằng tốt nghiệp thì phải có giấy xác nhận của trường đào tạo.

  • Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (không quá 3 tháng tình tới ngày nộp hồ sơ tuyển dụng).

  • Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học: trình độ A trở lên.

  • Bản photo hộ khẩu.

  • Kèm theo 1 ảnh màu cỡ 4x6 (có ghi họ và tên phía sau)

Tất cả hồ sơ được xếp và kẹp theo thứ tự cho vào phong bì.

 

IV. Chỉ tiêu tuyển dụng:

 

STT

Chuyên ngành tuyển dụng

Số lượng

Đối tượng tuyển dụng

1

Kỹ thuật viên trồng trọt

01

Đại học Trồng trọt, ĐH Kỹ thuật nông nghiệp

2

Giáo viên kế toán

01

ĐH Kế toán

3

Giáo viên chuyên ngành Bảo vệ thực vật

02

Đại học bảo vệ thực vật

4

Y tế học đường

01

Trung cấp y tế

 

V. Quy trình tuyển dụng:

  1. Trường trình Sở GD&ĐT An Giang phê duyệt kế hoạch tuyển dụng từ 01/06 – 15/06/2013.
  2. Căn cứ kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt trường ra thông báo tuyển dụng tại trường từ 20/06//2013.
  3. Tiến hành nhận hồ sơ tuyển dụng chậm nhất là ngày 15/07/2013.
  4. Phỏng vấn tuyển dụng: 16/07 – 23/07/2013.
  5. Xét và trình kết quả tuyển dụng với Sở GD&ĐT An Giang chậm nhất là ngày30/07 /2013.
  6. Công bố kết quả tuyển dụng sau khi được Sở GD&ĐT An Giang phê duyệt chậm nhất là ngày 15/08/2013
  7. Ký hợp đồng làm việc lần đầu với người được tuyển dụng từ 01/09/2013.

VI. Kết quả tuyển dụng:

          - Điểm xét tuyển là tổng điểm phỏng vấn + điểm trung bình kết quả học tập toàn khóa (được quy đổi thành thang điểm 100) nhân 2

          - Căn cứ chỉ tiêu tuyển dụng và tổng số điểm xét tuyển xác định ứng viên trúng tuyển là người có tổng số điểm cao hơn.

 

                                                                                                                                                                                                   HIỆU TRƯỞNG

 

                                                                                                                                                                                                   Lê Hoàng Tùng